PARECER JURÍDICO DE PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO
PARECER JURÍDICO DE PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO
Contratante: (dados pessoais)
Contratado: (dados do seu escritório)
Objeto: Trata-se de prestação de serviços jurídicos para realização de planejamento previdenciário a fim de auferir quais regras de transição o segurado faz jus e verificar o melhor benefício.
Tipo de Regime: (RGPS ou RPPS)
Situação atual do Segurado
Idade: 52 Sexo: M
Tempo de Contribuição: 28 RGPS X RPPS
Filiação ou primeira contribuição:
REGRAS DE TRANSIÇÃO
1) PONTOS: Aposentará em 2033 com 106 pontos e 102% do salário de benefício se continuar contribuindo até completar a pontuação.
Valor da Aposentadoria: XXXXXX
2) IDADE + CONTRIBUIÇÃO: Aposentará em 2033 com 65 anos de idade + 41 anos de contribuição e 102% do salario de benefício OU poderá aposentar com 90% do salário de benefício se interromper a contribuição em 2027.
Valor da Aposentadoria:
3) IDADE MÍNIMA: Aposentará em 2033 com 65 anos de idade + 41 anos de contribuição e 102% do salário de benefício OU aposentará com 76% de salário de benefício se não contribuir a partir de 2020.
Valor da Aposentadoria:
4) PEDÁGIO 50%: não se encaixa
Valor da Aposentadoria:
5) PEDÁGIO 100% + IDADE MÍNIMA: Aposentará em 2034 com 42 anos de contribuição e 66 anos de idade com 100% do salário de benefício.
Valor da Aposentadoria:
CONCLUSÃO
Segundo o planejamento realizado acima, existem dois cenários para avaliar:
1º CENÁRIO – REGRA DE TRANSIÇÃO A SER ALCANÇADA PRIMEIRO
Pontos, idade + contribuição e idade mínima
2º CENÁRIO – REGRA DE TRANSIÇÃO QUE TEM O MELHOR VALOR DA APOSENTADORIA
Pontos
Frise-se que o presente trabalho tem como objetivo a orientação jurídica do melhor benefício previdenciário possível, bem como o tempo para implementação dos requisitos, não sendo vinculado a qualquer decisão do segurado.
Local e Data